寶雞先行電力(集團)有限責任公司2021年直聘用工社會招聘公告! |
[ 信息發布:本站 | 發布時間:2021-11-11 | 瀏覽:2834次 ] |
因公司發展需要,現面向社會公開招聘部分技能人員,具體情況如下: 一、招聘單位簡介 寶雞先行電力(集團)有限責任公司成立于1997年,注冊資金5080萬元,具有電力工程總承包二級資質;電力工程承修一級、承裝二級、承試三級電力設施許可資質;建筑工程施工總承包二級資質;電子工程與智能化專業承包二級資質;電力工程勘察設計送電、變電乙級,建筑丙級資質;工程勘察(工程測量)乙級資質,工程咨詢乙級資質。公司經營范圍包括輸電、變電、配電、通信工程的安裝調試、維修和試驗;送變電工程及土建、建筑工程勘測與設計;工業及民用建筑施工;亮化工程;配電網運營;充換電設備建設及運營等相關業務。 二、招聘崗位及招聘人數 本次計劃招聘46人,最終以上級批復為準。具體崗位見下表:
三、招聘對象及條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,具有良好的政治素質和道德品行。 2.身體健康,無妨害工作的病癥,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。患有以下病癥者,不適合招聘要求: ①色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;②雙耳聽力障礙;③四肢功能殘疾;④有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合電力登高作業生產;⑤其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力生產作業的。 3.年齡計算截止2021年12月31日。 4.遵循擇優錄取原則,服從專業調劑,用人單位所在市(縣)屬地生源優先,貧困家庭優先。 四、招聘流程及進度安排 (一)應聘報名 2021年11月13日18時前,應聘人員通過電子郵件方式報名,每人限報1個崗位,不得多個郵箱投報。應聘報名的畢業生應填寫應聘人員報名表、應聘人員承諾書,提交學歷驗證報告,以及畢業證件、身份證件、工作年限證明掃描件等,具體報名資料清單見附件1。提供的學歷驗證報告應自報名之日起至2022年1月31日期間有效。 (二)資格審查 用人單位根據應聘報名材料,對應聘人員進行專業、學歷、年齡等情況資格審查,擇優選拔進入筆試環節應聘人選,未通過資格審查或未進入筆試環節人員不再另行通知。 (三)筆試 應聘人員按通知時間和要求到指定地點參加筆試。根據筆試成績擇優確定進入技能考核環節應聘人員,未進入技能考核環節人員不再另行通知。 (四)技能操作考核 進入技能考核環節應聘人員按通知要求到指定醫院體檢,體檢合格的,逐人進行技能考核。技能操作考核滿分100分,得分60分及以上為及格。 (五)確定擬聘人選及公示 根據筆試和技能考核評價得分,擇優確定擬聘用人員(面試或技能操作考核不及格人員原則不予錄用),公示5個工作日。 (六)入職試用 對公示無異議、身體健康、無妨礙工作病癥的擬聘人員,通知辦理入職手續,訂立固定期限勞動合同并約定試用期,試用期6個月。未錄用人員不再另行通知。 有以下情形之一的,取消應聘畢業生的錄用資格:(1)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;(2)蓄意修改所學專業名稱,虛報在校成績的;(3)在應聘評價考核過程中作弊的;(4)未按公司規定時間如期畢業并辦理入職的;(5)試用期內證明不符合公司要求的;(6)應予取消資格的其他情形。 五、用工性質、工作地點、工作內容及相關待遇 1.用工性質。聘用人員實行勞動合同制管理。 2.工作地點。各用工單位施工單位工作。 3.工作內容。直聘用工主要從事電氣安裝、線路架線、土建施工、自動化等電力施工安裝檢修等工作。 4.培訓培養。公司對招聘錄用的畢業生進行集中培訓,并組織參加職業技能等級評定考試,實行持證上崗。 5.工資薪酬。執行“基本工資+績效薪酬”工資制度,根據考勤、考核結果兌現薪酬,差旅費、加班費及其他補貼按相關規定據實發放。 6.福利待遇。辦理基本養老、醫療、工傷、失業、生育保險。 7.后勤保障。提供統一的工作服裝、個人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場所一般設有食堂。 六、聯系方式 (一)報名時間 2021年11月9日-11月13日18時。 咨詢時間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00 (二)報名聯系人及方式
七、特別聲明 1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時收到考試相關信息、通知,請保持通訊暢通。 2.有以下情形之一的,取消應聘畢業生的錄用資格:偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;蓄意修改所學專業名稱的;在應聘評價考核過程中作弊的;應予取消資格的其他情形。 附件:1.應聘人員報名表 2.應聘人員承諾書 3.應聘人員報名材料清單
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